بيان صحفي
أعلنت منظمة Common Cause عن تعيين جوردان ديفيس نائبًا لرئيس شؤون الأفراد والمساواة والإدماج
واشنطن العاصمة – أعلنت منظمة Common Cause اليوم عن تعيين جوردان ديفيس نائبة لرئيس المنظمة لشؤون الأفراد والمساواة والشمول. وبعد بحث وطني ومشاركة من كل مستويات المنظمة، تم اختيار ديفيس بالإجماع لقيادة عمل منظمة Common Cause لتعزيز المساواة والشمول في مكاتبها الوطنية والولائية. وهي أول شخص يتولى هذا المنصب في تاريخ المنظمة.
"أنا ملتزم بشدة بمواجهة ومعالجة عدم المساواة النظامية التي لها تأثير غير متناسب على مجتمعات الملونين"، قال جوردان ديفيس، نائب الرئيس لشؤون الأفراد والمساواة والإدماج"إنني أشعر بالرغبة في العمل من أجل تحقيق مهمة Common Cause لأن جوهر العديد من أوجه عدم المساواة النظامية في مجتمعنا يكمن في الافتقار إلى الديمقراطية التمثيلية والمسؤولة حقًا. ومنذ اليوم الأول، سوف أركز على ضمان أن نفس المثل العليا للشمول التي تناضل Common Cause من أجلها في حكومتنا يتم تطبيقها داخليًا من قبل كل عضو في مؤسستنا."
تم إجراء البحث الوطني عن نائب رئيس لشؤون الأفراد والمساواة والإدماج بالشراكة مع Koya Partners، وهي شركة رائدة في مجال البحث التنفيذي والاستشارات للمنظمات التي تعمل وفقًا لمهمة محددة. بدأت العملية الصارمة بتقييم الاحتياجات وتشكيل لجنة بحث مكونة من سبعة موظفين من Common Cause من مكاتب وطنية وحكومية قاموا بمراجعة الطلبات وإجراء مقابلات مع المرشحين. قبل مراجعة أي مواد، شارك كل عضو في لجنة البحث في تدريب التحيز الضمني. قامت لجنة البحث وإدارة Common Cause ورئيس Common Cause بشكل منفصل ومجهول باختيار ديفيس كاختيارهم الأول. في المجموع، تواصلت Koya Partners مع أكثر من 200 قائد في جميع أنحاء البلاد، مع التركيز على المرشحين من مجتمعات الملونين.
"لقد أثبتت جوردان أنها وكيلة للتغيير، حيث أظهرت نجاحًا هائلاً في كل نقطة من حياتها المهنية، ونحن فخورون بالترحيب بها في فريق Common Cause"، قال كارين هوبرت فلين، رئيسة منظمة Common Cause"إنها تتمتع بخبرة تمتد لنحو عقدين من الزمان في ثلاث قارات والتزام عميق ببناء ديمقراطية أكثر شمولاً، لذا فلا عجب أن اختيارها كان بالإجماع في جميع أنحاء مؤسستنا. في هذا الوقت المحوري لديمقراطيتنا، تلتزم Common Cause أكثر من أي وقت مضى بضمان أن تكون مؤسستنا عادلة ومتنوعة وشاملة كما نطمح إلى أن تكون حكومتنا."
قبل الانضمام إلى Common Cause، عملت جوردان كمديرة أولى لاستراتيجية المواهب وتنمية القيادة في مؤسسة KIPP، وهي شبكة وطنية للمدارس المستأجرة. وأثناء عملها هناك، أعادت تصميم استراتيجية خط الأنابيب الوطني الخاص بها لتعزيز التنوع العرقي وإعداد أفضل لمديري المدارس الطموحين. كما قادت تطوير استراتيجية وطنية للمواهب لزيادة تمثيل واحتفاظ الموظفين السود واللاتينيين/اللاتينيين في جميع أنحاء شبكة KIPP.
ومن المقرر أن يتولى ديفيس منصبه الجديد في الأول من أغسطس 2022.
