Our Benefits
Common Cause works hard every day to provide a benefits experience that is impactful for our staff. Candidates will find competitive salaries and comprehensive benefits packages alongside training and educational opportunities for career advancement.
At Common Cause, we are dedicated to enhancing the well-being of our valued team members. We offer a diverse range of benefits that promote health, financial security, work-life balance, and career growth. By prioritizing our employees’ needs and investing in their futures, we aim to foster a culture of loyalty, satisfaction, and excellence.
We cover 97% of employees’ medical care and 100% of their vision and dental benefits. We also cover 75% of family medical care and 100% of their vision and dental benefits. We also offer:
- العجز طويل الأمد والتأمين على الحياة
- خطة التقاعد 401(ك) مع مساهمة صاحب العمل!
- إجازة مدفوعة الأجر سخية تصل إلى 35 يومًا إجازة سنويًا (الإجازات والعطلات الرسمية)
- 8 أسابيع من إجازة الوالدين مدفوعة الأجر للآباء الجدد وما يصل إلى 16 أسبوعًا من الإجازة الطبية غير مدفوعة الأجر وإجازة الأسرة
- حسابات الإنفاق المرنة (الرعاية الطبية والرعاية التابعة))
- منحة الإنترنت الشهرية: $65.00 شهريًا على آخر راتب من كل شهر للمساعدة في تكاليف العمل من المنزل!
- هدية من Common Cause في عيد ميلادك لتجعل يومك أكثر حلاوة من SugarWish!
- منحة التطوير المهني: نحن نؤمن بك وبقدرتك على النمو! ستحصل على $500.00 دولار أمريكي كل سنة مالية لاستخدامها في التراخيص والفصول الدراسية والدورات والشهادات وما إلى ذلك لمساعدتك في مسارك المهني.
- منحة رعاية الأطفال/الحيوانات الأليفة: إن العثور على جليسة أطفال أو جليسة حيوانات أليفة أمر صعب ومكلف أيضًا عندما تحتاج إلى السفر للعمل. يمكن أن تساعدك Common Cause في الحصول على منحة عندما تحتاج إلى السفر إلى أحداث برعاية.
مجموعات موارد الموظفين (ERGs)
إن مجموعات الموارد للموظفين هي مجموعات يقودها الموظفون وتعمل كمورد للأعضاء والمؤسسات من خلال تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة تتماشى مع مهمة المؤسسة وقيمها وأهدافها وممارساتها وأغراضها. وقد أظهرت التجارب الحية المتنوعة والأبحاث أن مجموعات الموارد للموظفين تساعد الموظفين على التأقلم مع أدوارهم والمؤسسة، وإسماع صوتهم، وتطوير قادة المستقبل، وزيادة مشاركة الموظفين. تساعد مجموعات الموارد للموظفين المؤسسة على جمع الملاحظات وزيادة الثقة، والعثور على المواهب، وتنفيذ العمليات التي ستقودنا إلى قضية مشتركة أكثر تنوعًا وشمولاً. مجموعات الموارد للموظفين مفتوحة لجميع الموظفين بدوام جزئي وكامل.
لدى Common Cause حاليًا 4 مجموعات موارد الموظفين النشطة:
- مجموعة الموارد للموظفين من أجل التوعية بالإعاقة والتنوع العصبي (ADNA)
- ERG الأسود
- لاتين ERG
- شمال أفريقيا، الشرق الأوسط، آسيا/جزر المحيط الهادئ، الهند (البدو الرحل) ERG