SACRAMENTO, Kalifornien – 13. Juli 2020. California Common Cause und Partner im Bereich Bürgerrechte forderten die ersten acht Mitglieder der California Citizens Redistricting Commission (CRC) auf, ihrer verfassungsmäßigen Pflicht nachzukommen und die verbleibenden sechs Mitglieder auszuwählen, die die Vielfalt des Staates widerspiegeln. Die ersten acht Kommissare wurden nach dem Zufallsprinzip aus einem Pool von Finalisten ausgewählt, und kein einziger von ihnen ist Latino.

In einem Brief an die neuen Kommissare gesandt, California Common Cause, Advancement Project California, Asian Americans Advancing Justice – Kalifornien, das Black Census and Redistricting Hub, California League of Conservation Voters, California Native Vote Project, CHIRLA, Inland Empire Vereinigtes Königreichund die League of Women Voters of California schrieb: „In einem Staat, in dem Latinos fast 40 Prozent der Gesamtbevölkerung und fast ein Drittel der wahlberechtigten Bevölkerung ausmachen, wäre eine fehlende Vertretung von Latinos in der Kommission inakzeptabel. Glücklicherweise haben Sie die Macht und die gesetzliche Verpflichtung, die dramatische Unterrepräsentation von Latinos zu korrigieren, wenn Sie Ihre Entscheidungen bezüglich der endgültigen sechs Kommissare treffen.“

Mehr als 20.000 Kalifornier haben sich für die Mitgliedschaft im CRC beworben, einem unabhängigen Gremium mit 14 Mitgliedern, das für die nächsten zehn Jahre Wahlkreise für Kongressdelegation, Staatsversammlung und Staatssenat festlegen soll. Die Unterrepräsentation der Latinos war von Anfang an ein Problem, da Latinos nur 131 TP3T des ursprünglichen Bewerberpools ausmachten. Das Applicant Review Panel erhöhte diesen Prozentsatz auf 231 TP3T, da es den Kandidatenpool einschränkte. Die Streiks der Legislative und ein Rückzug führten zu einem Pool von 35 Finalisten, von denen 201 TP3T Latinos waren.

Am 2. Juli 2020 wurden die ersten acht Kommissare per Zufallsauswahl ausgewählt, und es waren keine Latino-Kommissare darunter. Während die ersten acht Kommissare eine starke Vertretung der afroamerikanischen (3), asiatisch-amerikanischen (2) und LGBTQ-Gemeinschaft (2) sowie eine starke geschlechtliche und geografische Vielfalt aufweisen, ist das völlige Fehlen einer Latino-Vertretung inakzeptabel. 

„Die nächste Bürgerkommission zur Neugliederung der Wahlbezirke muss Millionen von Kaliforniern in die Neugliederung unserer Wahlbezirke einbeziehen, damit wir eine wirklich von der Gemeinschaft geleitete Neugliederung der Wahlbezirke haben. Das wird nur gelingen, wenn sich alle kalifornischen Gemeinschaften in der Kommission wiedererkennen“, sagte Jonathan Mehta Stein, Geschäftsführer von California Common Cause. „Dass die Latinos bisher nicht vertreten sind, ist eine Tragödie. Glücklicherweise ist das System so konzipiert, dass die ersten acht Kommissare die verfassungsmäßige Verpflichtung haben, die Vielfalt der Kommission auszugleichen.“ 

Kalifornien ist landesweit führend bei der unabhängigen, von den Bürgern geleiteten Neugliederung der Wahlbezirke. 2008 wurde das CRC von den Wählern per Proposition 11 gegründet. California Common Cause war einer der Hauptunterstützer. Seitdem haben mehrere Bundesstaaten im ganzen Land unabhängige Neugliederungskommissionen nach dem Vorbild Kaliforniens verabschiedet. Bevor die nächste Kommission im Jahr 2031 ihre Arbeit aufnimmt, sollten Demokratiereform- und Bürgerrechtsgruppen gemeinsam darüber nachdenken, wie das Bewerbungsverfahren zugänglicher und der Bewerberpool repräsentativer gestaltet werden kann.

Nachfolgend finden Sie Hintergründe und Daten zum CRC-Bewerberpool.

Lesen Sie den ganzen Brief online.
https://www.commoncause.org/california/resource/letter-to-ca-citizens-redistricting-commission-regarding-selection-of-remaining-commissioners/

California Common Cause ist eine überparteiliche Interessenvertretungsorganisation, die sich für den Aufbau einer kalifornischen Demokratie einsetzt, die alle einschließt. 

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HINTERGRUND

Der anfängliche Bewerberpool des CRC, der aus 131 TP3T Latinos bestand, wurde von einem dreiköpfigen Prüfergremium, dem Applicant Review Panel (ARP), bewertet. Dem Gremium gehörten ein demokratisches, ein republikanisches und ein vom State Auditor's Office ernanntes Mitglied ohne Parteipräferenz an. Während das ARP den Bewerberpool einschränkte, erhöhte es den Anteil der Latinos im Pool. Von den 60 vom ARP ausgewählten Finalisten, darunter 20 Demokraten, 20 Republikaner und 20 NPP/Andere, wie gesetzlich vorgeschrieben, waren 231 TP3T der Bewerber Latinos.

Jedem Mitglied der gesetzgebenden Führung – dem Präsidenten pro tempore des Senats, dem Minderheitsführer des Senats, dem Sprecher der Versammlung und dem Minderheitsführer der Versammlung – war es dann gestattet, bis zu zwei Bewerber aus jedem Unterpool von 20 zu streichen. Durch die gesetzgebenden Streiks sank die Vertretung der Latinos wieder auf 191 TP3T. 

Latino-Vertretung in jeder Phase des Bewerbungsprozesses

• Ursprünglicher Bewerberpool: 13%
• 120 für Interviews ausgewählt (40 Demokraten, 40 Republikaner, 40 NPP/Andere)
  • 17% Lateinamerikanisch
  • Latinos: 10 Demokraten, 5 Republikaner und 6 NPP/Andere
• 60 Halbfinalisten wurden zum Streik an die Legislative geschickt (20 Demokraten, 20 Republikaner, 20 NPP/Andere)
  • 23% Lateinamerikanisch
  • Latinos: 8 Demokraten, 3 Republikaner, 3 NPP/Andere
• Pool von 36 Finalisten nach den Parlamentsstreiks (12 Demokraten, 12 Republikaner, 12 NPP/Andere)
  • 19% Lateinamerikanisch
  • Latinos: 4 Demokraten, 2 Republikaner, 1 NPP/Andere

In der letzten Phase zog ein asiatisch-amerikanischer Demokrat seine Kandidatur zurück. Damit umfasste der endgültige Pool, der für die Zufallsauslosung in Frage kam, 35 Kandidaten, von denen 20% Latinos waren.

Bei der Lotterie wurden drei Demokraten, drei Republikaner und zwei NPP/Andere ausgewählt. Angesichts der Anzahl der Ziehungen aus jedem Pool und der Latino-Vertretung in jedem Pool betrug die Wahrscheinlichkeit, mindestens einen Latino auszuwählen, 90,4%. Berechnung auf Anfrage erhältlich.