Карьера

Проверьте здесь возможности присоединиться к нашему штатному персоналу, получить ценный опыт в качестве Общего Дела стажер или обогатить нашу работу как товарища. Твот всегда много дел. 

Ищете возможности стажировки в Common Cause? Найти стажировки

Наши преимущества: https://www.commoncause.org/our-benefits/ 

В Common Cause мы стремимся к повышению благосостояния наших ценных членов команды. Мы предлагаем широкий спектр льгот, которые способствуют здоровью, финансовой безопасности, балансу между работой и личной жизнью и карьерному росту. Отдавая приоритет потребностям наших сотрудников и инвестируя в их будущее, мы стремимся развивать культуру лояльности, удовлетворенности и совершенства. 

Мы покрываем 97% медицинского обслуживания сотрудников и 100% их услуг по зрению и стоматологии. Мы также покрываем 75% семейного медицинского обслуживания и 100% их услуг по зрению и стоматологии. Мы также предлагаем: 

• Работодатель выплачивал долгосрочные и краткосрочные пособия по нетрудоспособности, а также страхование жизни  
• Пенсионный план 401(K) с работодателем! 
• Щедрый оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска для начала. 3 личных/плавающих дня и все основные праздники. 
• 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для молодых родителей и до 16 недель неоплачиваемого отпуска по болезни и семейного отпуска 
• Счета гибких расходов (медицинская помощь и уход за иждивенцами)) 
• Ежемесячная стипендия на Интернет: $100.00 в месяц с последней зарплаты каждого месяца для покрытия расходов на работу из дома! 
• Подарок от Common Cause на ваш день рождения, который сделает ваш день еще слаще от SugarWish! 
• Стипендия на профессиональное развитие: Мы верим в вас и ваш рост! Вы получаете $750.00 каждый финансовый год для использования на лицензии, занятия, курсы, сертификации и т. д., чтобы помочь вам на вашем карьерном пути.  
• Стипендия по уходу за детьми/домашними животными: Найти няню или сиделку для домашних животных сложно и дорого, когда вам нужно путешествовать по работе. Common Cause может помочь вам с ежегодной стипендией $1000, когда вам нужно путешествовать на спонсируемые мероприятия. 

Группы ресурсов сотрудников (ERG) 

ERG — это группы под руководством сотрудников, которые служат ресурсом для членов и организаций, способствуя созданию разнообразного и инклюзивного рабочего места, соответствующего организационной миссии, ценностям, целям, практикам и задачам. Разнообразный жизненный опыт и исследования показали, что ERG помогают сотрудникам вжиться в свои роли и организацию, быть услышанными, развивать будущих лидеров и повышать вовлеченность сотрудников. ERG помогают организации собирать отзывы и повышать доверие, находить таланты и внедрять процессы, которые приведут нас к более разнообразному и инклюзивному Общему делу. ERG открыты для всех сотрудников, работающих неполный и полный рабочий день.   

В настоящее время Common Cause имеет 5 ERG: 

• Защитники знаний об инвалидности и нейроразнообразии (ADNA) ERG 
• Черный ЭРГ 
• Латинский ERG 
• ЛГБТКИА+ ЭРГ 
• Североафриканцы, выходцы с Ближнего Востока, выходцы с азиатских/тихоокеанских островов, дези (НОМАДЫ) ERG