Wirtschaftliche Gerechtigkeit und Rassengerechtigkeit sind entscheidende Bestandteile des Aufbaus nicht nur unserer lokalen Gemeinschaft, sondern auch der globalen Gemeinschaft. In vielen Gemeinschaften bilden Menschen Subkulturen, um Gerechtigkeit und wirtschaftliche Freiheit zu erlangen. Eine Subkultur, die immer beliebter wird, ist die Sneaker-Kultur. Sneaker-Kultur ist der Kauf und Handel mit Sneakers als Hobby oder Beruf. Sie wurzelt im Sammeln von Sneakers aus limitierten Auflagen und ikonischen Farbkombinationen, die von einigen der größten Sportler getragen werden. Die Sneaker-Kultur hilft den Menschen, das Gesamtziel der wirtschaftlichen Gerechtigkeit zu erreichen, nämlich Möglichkeiten für alle zu schaffen, im neuen Zeitalter potenziell zu gedeihen und zu florieren. Das Wirtschaftssystem in Amerika basiert auf reinem Kapitalismus und gibt Menschen mit niedrigem Einkommen nicht die Möglichkeit, Wohlstand zu schaffen, da der begrenzte Pool an gut bezahlten Jobs nicht ihren Talenten und Fähigkeiten gerecht wird. Der Kapitalismus begrenzt, was Einzelpersonen potenziell verdienen können, und bremst die Wirtschaft, während die Klasse der Geringverdiener weiter wächst. Wir können wirtschaftliche Ungerechtigkeit bekämpfen, indem wir den Mindestlohn erhöhen, die Besteuerung progressiv gestalten und Vielfalt einbeziehen.

Eine Erhöhung des Mindestlohns wird die Wirtschaft ankurbeln, indem sie den Arbeitnehmern mehr Geld in die Taschen spült. Laut dem Center for American Progress „wird eine Erhöhung der Löhne von Geringverdienern die Wirtschaft ankurbeln, die Ausgaben des Landes für soziale Sicherungsprogramme wie SNAP deutlich senken und die wirtschaftliche Ungleichheit verringern, wodurch in einer Phase der Erholung zusätzliches Wirtschaftswachstum freigesetzt wird.“ Eine progressive Besteuerung kann der Wirtschaft helfen, indem sie für eine gerechtere Einkommensverteilung sorgt, die zu höheren Einnahmen, geringerer Volatilität in der Wirtschaft und schnellerem Wachstum führt. Und schließlich helfen Vielfalt und Inklusion der Wirtschaft, indem sie sicherstellen, dass Menschen mit dunkler Hautfarbe einen größeren Anteil der Arbeitskräfte erhalten. Marketing für unterschiedliche Rassen und ethnische Hintergründe wird zu einem höheren Marktanteil der Unternehmen führen und Menschen mit dunkler Hautfarbe helfen, mehr Wohlstand zu erwirtschaften. Das Center for American Progress sagt beispielsweise, dass „Frauen mit dunkler Hautfarbe 1,9 Millionen Unternehmen besitzen. Diese Unternehmen erwirtschaften jährlich $165 Milliarden Umsatz und beschäftigen 1,2 Millionen Menschen. Insbesondere die Unternehmen im Besitz lateinamerikanischer Staatsbürger erzielten seit 2002 Gesamteinnahmen in Höhe von $55,7 Milliarden.“

Während wirtschaftliche Gerechtigkeit ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft ist, ist Rassenungleichheit auch mit der Ungerechtigkeit im Wirtschaftssystem verbunden. Rassenungleichheit ist das Ungleichgewicht bei Macht, Chancen und wirtschaftlichen Ressourcen aufgrund der Rasse. Rassenungleichheit hat Systeme geschaffen, die verhindern, dass farbige Menschen Macht oder Reichtum erlangen können. Wenn farbige Menschen Subkulturen wie die Sneaker-Kultur schaffen, versuchen sie, eine Gemeinschaft zu schaffen, in der sie existieren können, ohne dass ihre Rasse ihren Zugang zu Ressourcen und Chancen einschränkt.

Die Rassengerechtigkeit in Amerika war viele Jahre lang ungerecht, aber das vergangene Jahr hat die Realität der Ungerechtigkeiten aufgedeckt, denen die schwarze Gemeinschaft ausgesetzt ist. Der Tod von George Floyd löste in vielen Städten, von DC bis Minneapolis, und vielen weiteren Staaten im ganzen Land große Proteste aus. In diesen Städten gab es viele friedliche Proteste, um Gerechtigkeit nicht nur für George Floyd, sondern auch für das Leben vieler anderer schwarzer Menschen zu erwirken, die durch extremen Gewalteinsatz von unverantwortlichen Polizisten genommen wurden. Obwohl die Demonstranten friedlich waren, wurden sie dennoch von der Polizei misshandelt und schikaniert; aber als weiße Rassisten am 6. Januar das US-Kapitol stürmten, erlebten sie wenig bis gar keine Einmischung der Polizei – ein weiterer Beweis dafür, dass der Kampf für Rassengerechtigkeit in Amerika nicht – und bei weitem nicht – vorbei ist.

Wirtschaftliche Gerechtigkeit und Rassenungleichheit sind zwei wichtige Themen, die nicht nur lokal, sondern auch global angegangen werden müssen. Eine Möglichkeit, wie Menschen in meiner Gemeinde die Ungleichheiten, mit denen sie konfrontiert sind, angehen, ist die Sneaker-Kultur. Die Sneaker-Kultur schlägt eine Brücke zwischen Menschen aus unterschiedlichen wirtschaftlichen Gruppen und unterschiedlichen Rassen.

Die Sneaker-Kultur hilft Einzelpersonen, wirtschaftliche Gerechtigkeit zu erreichen, indem sie Einzelpersonen die Möglichkeit gibt, zu investieren, indem sie einen limitierten oder gefragten Sneaker zum Einzelhandelspreis kaufen und ihn für mehr als den Kaufpreis verkaufen, um einen Gewinn zu erzielen. Der Kauf und Verkauf zieht Menschen aus allen wirtschaftlichen Schichten an, ermöglicht es aber den wirtschaftlich Benachteiligten, ihre Leidenschaft zu nutzen, um ein Geschäft aufzubauen, das eine hohe Nachfrage hat. Obwohl Sneaker eine begrenzte Ressource sind, haben Unternehmen den Erwerb zu einem fairen Prozess gemacht, bei dem jeder Einzelne die gleiche Kaufkraft erhält.

Was die Rassengerechtigkeit betrifft, ist die Sneaker-Community international und umfasst Menschen aller Rassen und aus allen wirtschaftlichen Schichten, die etwas gemeinsam haben: Sneaker. Dieses gemeinsame Interesse reißt die Mauern und Spannungen zwischen den Rassen nieder und ermöglicht es jedem Einzelnen, mit anderen Menschen außerhalb seiner Rassenidentität und seines wirtschaftlichen Status in Kontakt zu treten. Wie die meisten Communities in den Vereinigten Staaten ist auch die Sneaker-Community nicht perfekt. Als jemand, der ein Netzwerk innerhalb der Sneaker-Community aufgebaut hat, habe ich die Hoffnung, dass es weiterhin inklusiv sein wird und dass die Welt insgesamt eines Tages auf ähnliche Weise funktionieren wird – sodass jeder eine faire Chance hat, Wohlstand zu erlangen und als gleichberechtigt angesehen zu werden.

Quellen:

Eine Erhöhung des Mindestlohns würde die wirtschaftliche Erholung ankurbeln – und die Subventionierung von Niedriglohnarbeit durch die Steuerzahler verringern. (2021, 27. Januar). Zentrum für amerikanischen Fortschritt. https://www.americanprogress.org/issues/economy/news/2021/01/27/495163/raising-minimum-wage-boost-economic-recovery-reduce-taxpayer-subsidization-low-wage-work/#::text=Raisingthewagesoflow,inaperiodofrecovery.

SAGE Journals: Ihr Tor zu erstklassigen Forschungszeitschriften. (2007). SAGE Journals. https://journals.sagepub.com/action/cookieAbsent#::text=Progressiveincometaxationmayresult,butalsowithlargerdeficits.

Die 10 wichtigsten wirtschaftlichen Fakten zur Vielfalt am Arbeitsplatz. (30. Januar 2013). Zentrum für amerikanischen Fortschritt. https://www.americanprogress.org/issues/economy/news/2012/07/12/11900/the-top-10-economic-facts-of-diversity-in-the-workplace/

Abgerufen 2017-08-27. Was ist wirtschaftliche Gerechtigkeit – und warum ist sie wichtig? Newstatesman. https://www.newstatesman.com/politics/economy/2017/09/what-economic-justice-and-why-does-it-matter