미시시피 주 잭슨. 영혼이 담긴 도시, 예술과 역사로 가득 찬 도시, 많은 학생들이 즐거운 대학 생활을 희망하며 찾는 도시. 안타깝게도 신뢰할 수 있는 인프라, 신뢰할 수 있는 일자리, 심지어 신뢰할 수 있는 식수조차 부족해 많은 학생들이 대학을 졸업하고 잭슨을 떠났습니다. 이 지역에는 18,000명이 넘는 학생이 있는데(US News와 UMC.EDU 링크를 통해, 모든 링크를 어떻게 인용해야 할지 잘 모르겠습니다) 학위를 취득한 후 3년 이내에 학생의 50%가 떠난다는 것은 실망스러운 일입니다(주 감사원 사무실). 잭슨에서 기회가 가득한 활기찬 도시를 조성하면 졸업 후 학생들이 머물고 주도의 노동력이 향상될 것입니다. 잭슨이 겪는 많은 단점은 도시를 더 유망한 곳으로 유지하려는 노동력이 부족하기 때문입니다. 

미시시피 주민들은 세금이 대규모 학교에 투자되고 졸업생들이 떠나는 것을 보는 것만이 걱정입니다. 유명한 뉴스 매체가 만든 NextGen이라는 프로젝트는 미시시피 오늘, 사람들이 졸업 후 주를 떠나는 이유를 조사하고자 합니다. 압도적 다수가 같은 이유를 공유합니다. 기회 부족과 고소득 일자리 부족입니다. 따라서 의원의 의제에서 첫 번째 사항은 이 두 가지를 모두 늘리는 것입니다. 교육은 일자리를 창출하는 데 있어 근본적인 측면이며 잭슨은 학생을 유치하는 데 전반적으로 문제가 없는 것처럼 보이지만, 학생을 유지하는 것은 절박한 문제입니다. 아마도 주 전체 최저 임금을 인상하면 다양한 분야에서 더 경쟁력 있고 고소득의 일자리가 창출되고 사람들이 잭슨에서 즐길 수 있는 일자리를 찾을 수 있을 것입니다. 대부분의 대학원 졸업 후 일자리가 최저 임금보다 더 높은 급여를 지급한다고 주장할 수 있지만, 도미노 효과로 인해 이러한 일자리도 급여가 올라갈 가능성이 큽니다. 시간당 $15를 지급하는 엔지니어링 일자리는 최저 임금도 $15인 경우 훨씬 덜 매력적이어서 이러한 회사는 근로자를 유지하기 위해 급여를 인상해야 합니다. 미시시피 대학생들의 현재 상황을 보는 일부 사람들에게는 세금이 분쇄기에 들어가는 것과 마찬가지일 수 있지만, 노동력이 유지된다면 훨씬 더 가치가 있을 수 있습니다. 말할 것도 없이 이러한 근로자들은 경제에 기여하고 도움이 될 수 있습니다. 낮추다 더 많은 사람들이 세금을 납부하면 세율이 높아질 것입니다. 

최저 임금 인상을 받는 것은 잭슨에서 기회를 늘리는 것과 비교하면 어떤 사람들에게는 쉬운 일일 수 있습니다. 결국 많은 회사가 도시에서 일자리를 개발하거나 공장을 짓는 데 동참해야 합니다. 여기서 인프라 부족이 중요한 역할을 합니다. 도시 규정을 준수하고 물과 같은 기본적인 인간의 필요를 신뢰할 수 있는 공급으로 유지하도록 정부 관리를 책임지는 것은 매우 시급합니다. 교통부는 잭슨의 도로를 엉망으로 만들고 시민들은 차가 또 다른 움푹 들어간 곳을 견뎌낼 만큼 튼튼하기를 바랍니다. 교통 수단이 없는 사람들에게 제공되는 보도가 엄청나게 부족하여 신뢰할 수 없는 잭슨 교통 시스템에 맡겨져 있습니다. 게다가 끓인 물 알림이 너무 자주 오는 듯해서 신뢰할 수 있는 물을 사용할 수 있는 사람들은 그것을 만지는 것조차 회의적입니다. 게다가 경찰의 대대적인 단속에도 불구하고 잭슨에서 범죄가 만연하다는 신화가 있는 듯합니다. 안타깝게도 경찰은 저소득 지역에서 권력을 키우고 많은 사람을 제대로 대표하지 못하는 새로운 법원 시스템을 만드는 데 더 관심이 있는 듯합니다(홀). 그렇다면, 법적 시스템을 거치는 사람들에게 실제적인 재활 절차가 없다면 범죄가 주에서 문제가 되는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 잭슨의 공무원들이 은폐하는 것처럼 보이는 매우 현실적인 모든 문제를 다루는 것은 회사가 도시에 자리 잡으려고 하는 관심에 있어서 전환점이 될 수 있습니다. 

기회와 급여가 증가하면 잭슨에 학생들을 유지하는 데 또 다른 퍼즐의 일부가 있습니다. 이 도시는 문화로 가득 찬 풍부한 역사를 가지고 있지만 여전히 주민들이 추구하는 것이 부족합니다. 재미. 일부 이벤트는 잭슨 자연과학 박물관과 같은 지역 상점이나 공적 자금 지원 장소에서 개최되지만, 이는 종종 어린 자녀나 노인을 대상으로 합니다. 도시는 대학생들이 기쁨을 찾을 수 있는 이벤트를 개최해야 합니다. 예를 들어, 많은 학생들이 음악에서 즐거움을 찾기 때문에 더 많은 콘서트를 개최하면 도시 생활에 계속 참여할 수 있습니다. 또는 잭슨 컨벤션 센터를 더 자주 활용하여 대학생 연령 인구를 대상으로 모임을 개최하는 것도 도움이 될 수 있습니다. 개최되는 이벤트의 유형에 관계없이 잭슨은 단순히 기회를 확대하는 것 외에도 도시에 머물기를 바라는 주민들에게 즐거움과 인센티브를 제공해야 합니다. 

대학생인 저는 미래 계획을 볼 때 불행히도 잭슨은 그 계획의 일부가 아닙니다. 영혼이 있는 도시는 개선할 수 있는 많은 기회가 있지만 이를 그렇게 중요하게 여기지 않습니다. 저는 잭슨에 머물러서 새로운 일자리 기회로 도시가 성장하는 것을 보고 싶고, 제가 인연을 맺은 사람들과 가까이 지내고 싶지만, 그들은 또한 다음 기회가 생기면 잭슨을 떠나려고 합니다. 잭슨이 겪는 문제는 거의 원형입니다. 노동력이 부족해서 개선이 되지 않지만, 노동력이 적은 이유는 그들이 취하는 개선이 작기 때문입니다. 그러나 도시가 문제를 해결하기 위해 노력할 때까지 노동력은 성장할 수 없습니다. 잭슨 관리들은 최저 임금을 인상하고, 인프라 문제를 해결하고, 즐거운 도시를 만들려는 인센티브가 매우 높지만, 그것을 진정으로 이해하지 못합니다. 학생들이 행동을 취하고 잭슨이 무너지기보다는 번영하도록 도시를 개발하여 지원해 줄 것을 요구할 때입니다. 잭슨의 문제를 학생들이 떠나는 탓으로 돌리는 대신, 우리가 떠난다고 말할 때 학생들의 목소리가 들려야 합니다. 왜냐하면 문제의.