Carreras

Nuestros beneficios:

En Common Cause, nos dedicamos a mejorar el bienestar de los valiosos miembros de nuestro equipo. oferta Una amplia gama de beneficios que promueven la salud, la seguridad financiera, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el crecimiento profesional. Al priorizar las necesidades de nuestros empleados e invertir en su futuro, buscamos fomentar una cultura de lealtad, satisfacción y excelencia. 

Cubrimos 97% de empleados' atención médica y 100% de sus beneficios de visión y odontológicos. También cubrimos 75% de atención médica familiar y 100% de sus beneficios de visión y odontológicos. También ofrecemos: 

•  Seguro de vida y de incapacidad a largo plazo  
• ¡Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente del empleador! 
• Tiempo libre remunerado generoso: hasta 35 días libres al año (vacaciones y días festivos) 
• 8 semanas de licencia parental remunerada para nuevos padres y hasta 16 semanas de licencia médica y familiar sin goce de sueldo 
• Cuentas de gastos flexibles (atención médica y de dependientes)) 
• Estipendio mensual de Internet: $65.00 por mes en el último cheque de pago de cada mes para ayudar con los costos de WFH. 
• ¡Un regalo de Common Cause en tu cumpleaños para que tu día sea aún más dulce de SugarWish! 
• Estipendio de desarrollo profesional: ¡Creemos en usted y en su crecimiento! Obtendrá $500.00 cada año fiscal para utilizar en licencias, clases, cursos, certificaciones, etc. que lo ayudarán en su trayectoria profesional.  
• Estipendio para el cuidado de niños y mascotas: encontrar una niñera o un cuidador de mascotas es difícil y costoso cuando necesitas viajar por trabajo. Common Cause puede ayudarte con un estipendio para cuando necesites viajar a eventos patrocinados. 

Grupos de recursos para empleados (ERG) 

Los ERG son grupos dirigidos por empleados que sirven como recurso para los miembros y las organizaciones al fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo alineado con la misión, los valores, las metas, las prácticas y los objetivos de la organización. Diversas experiencias vividas e investigaciones han demostrado que los ERG ayudan a los empleados a adaptarse a sus funciones y a la organización, a ser escuchados, a desarrollar futuros líderes y a aumentar el compromiso de los empleados. Los ERG ayudan a la organización a recopilar comentarios y aumentar la confianza, encontrar talentos e implementar procesos que nos llevarán a una Causa Común más diversa e inclusiva. Los ERG están abiertos a todo el personal de tiempo completo y parcial.   

Common Cause tiene actualmente 4 ERG activos: 

• Grupo de expertos en defensa de la discapacidad y la neurodiversidad (ADNA) 
• ERG negro 
• ERG latino 
• Norte de África, Oriente Medio, Asia/islas del Pacífico, Desi (nómadas) ERG