Nuestros beneficios
Common Cause trabaja arduamente todos los días para brindar una experiencia de beneficios que tenga un impacto en nuestro personal. Los candidatos encontrarán salarios competitivos y paquetes de beneficios integrales junto con oportunidades de capacitación y educación para avanzar en su carrera.
En Common Cause, nos dedicamos a mejorar el bienestar de los valiosos miembros de nuestro equipo. Ofrecemos una amplia gama de beneficios que promueven la salud, la seguridad financiera, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el crecimiento profesional. Al priorizar las necesidades de nuestros empleados e invertir en su futuro, nuestro objetivo es fomentar una cultura de lealtad, satisfacción y excelencia.
Cubrimos el 97% de la atención médica de los empleados y el 100% de sus beneficios oftalmológicos y dentales. También cubrimos el 75% de la atención médica familiar y el 100% de sus beneficios oftalmológicos y dentales. También ofrecemos:
- Seguro de vida y de incapacidad a largo plazo
- ¡Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente del empleador!
- Tiempo libre remunerado generoso: hasta 35 días libres al año (vacaciones y días festivos)
- 8 semanas de licencia parental remunerada para nuevos padres y hasta 16 semanas de licencia médica y familiar sin goce de sueldo
- Cuentas de gastos flexibles (atención médica y de dependientes))
- Estipendio mensual de Internet: $65.00 por mes en el último cheque de pago de cada mes para ayudar con los costos de WFH.
- ¡Un regalo de Common Cause en tu cumpleaños para que tu día sea aún más dulce de SugarWish!
- Estipendio de desarrollo profesional: ¡Creemos en usted y en su crecimiento! Obtendrá $500.00 cada año fiscal para utilizar en licencias, clases, cursos, certificaciones, etc. que lo ayudarán en su trayectoria profesional.
- Estipendio para el cuidado de niños y mascotas: encontrar una niñera o un cuidador de mascotas es difícil y costoso cuando necesitas viajar por trabajo. Common Cause puede ayudarte con un estipendio para cuando necesites viajar a eventos patrocinados.
Grupos de recursos para empleados (ERG)
Los ERG son grupos dirigidos por empleados que sirven como recurso para los miembros y las organizaciones al fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo alineado con la misión, los valores, las metas, las prácticas y los objetivos de la organización. Diversas experiencias vividas e investigaciones han demostrado que los ERG ayudan a los empleados a adaptarse a sus funciones y a la organización, a ser escuchados, a desarrollar futuros líderes y a aumentar el compromiso de los empleados. Los ERG ayudan a la organización a recopilar comentarios y aumentar la confianza, encontrar talentos e implementar procesos que nos llevarán a una Causa Común más diversa e inclusiva. Los ERG están abiertos a todo el personal de tiempo completo y parcial.
Common Cause tiene actualmente 4 ERG activos:
- Grupo de expertos en defensa de la discapacidad y la neurodiversidad (ADNA)
- ERG negro
- ERG latino
- Norte de África, Oriente Medio, Asia/islas del Pacífico, Desi (nómadas) ERG
