Our Benefits
Common Cause works hard every day to provide a benefits experience that is impactful for our staff. Candidates will find competitive salaries and comprehensive benefits packages alongside training and educational opportunities for career advancement.
At Common Cause, we are dedicated to enhancing the well-being of our valued team members. We offer a diverse range of benefits that promote health, financial security, work-life balance, and career growth. By prioritizing our employees’ needs and investing in their futures, we aim to foster a culture of loyalty, satisfaction, and excellence.
We cover 97% of employees’ medical care and 100% of their vision and dental benefits. We also cover 75% of family medical care and 100% of their vision and dental benefits. We also offer:
- Seguro de vida y de incapacidad a largo plazo
- ¡Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente del empleador!
- Tiempo libre remunerado generoso: hasta 35 días libres al año (vacaciones y días festivos)
- 8 semanas de licencia parental remunerada para nuevos padres y hasta 16 semanas de licencia médica y familiar sin goce de sueldo
- Cuentas de gastos flexibles (atención médica y de dependientes))
- Estipendio mensual de Internet: $65.00 por mes en el último cheque de pago de cada mes para ayudar con los costos de WFH.
- ¡Un regalo de Common Cause en tu cumpleaños para que tu día sea aún más dulce de SugarWish!
- Estipendio de desarrollo profesional: ¡Creemos en usted y en su crecimiento! Obtendrá $500.00 cada año fiscal para utilizar en licencias, clases, cursos, certificaciones, etc. que lo ayudarán en su trayectoria profesional.
- Estipendio para el cuidado de niños y mascotas: encontrar una niñera o un cuidador de mascotas es difícil y costoso cuando necesitas viajar por trabajo. Common Cause puede ayudarte con un estipendio para cuando necesites viajar a eventos patrocinados.
Grupos de recursos para empleados (ERG)
Los ERG son grupos dirigidos por empleados que sirven como recurso para los miembros y las organizaciones al fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo alineado con la misión, los valores, las metas, las prácticas y los objetivos de la organización. Diversas experiencias vividas e investigaciones han demostrado que los ERG ayudan a los empleados a adaptarse a sus funciones y a la organización, a ser escuchados, a desarrollar futuros líderes y a aumentar el compromiso de los empleados. Los ERG ayudan a la organización a recopilar comentarios y aumentar la confianza, encontrar talentos e implementar procesos que nos llevarán a una Causa Común más diversa e inclusiva. Los ERG están abiertos a todo el personal de tiempo completo y parcial.
Common Cause tiene actualmente 4 ERG activos:
- Grupo de expertos en defensa de la discapacidad y la neurodiversidad (ADNA)
- ERG negro
- ERG latino
- Norte de África, Oriente Medio, Asia/islas del Pacífico, Desi (nómadas) ERG