Un informe publicado hoy Por investigadores de la Universidad del Sur de California (USC), la Universidad de Minnesota y la Universidad de Houston, se hace la provocativa recomendación de que California STatar yoLa legislatura ya no debería tener el poder de eliminar a los finalistas del grupo de candidatos. solicitantes de CaliforniaFlorida's Ciudadanos Comisión de Redistribución de Distritos. El informe se publicó a raíz de una serie de polémicas huelgas en la selección de la nueva lista de comisionados.

“La eliminación de siete de los 14 finalistas latinos por parte de los líderes legislativos ha sido controvertida, especialmente porque las eliminaciones están rodeadas de secretismo, en comparación con un proceso de selección que, por lo demás, es transparente”, dijo Kathay Feng, directora nacional de Redistribución de Distritos y Representación de Common Cause. “La eliminación a puertas cerradas de los finalistas por parte de la legislatura va en contra de los objetivos de transparencia y rendición de cuentas de la Comisión Ciudadana de Redistribución de Distritos. Deja abierta la pregunta de por qué se eliminó del grupo a tantos solicitantes latinos calificados, lo que socava el mandato de los votantes de crear una Comisión que refleje la diversidad racial y étnica del estado”.

El informe examina cada etapa del proceso de selección. a raíz de la resultados del “primer sorteo” de ocho ciudadano comisionadosEste sorteo dio como resultado la selección de tres Afroamericano, dos Asiático americano y dos Comisionados identificados como LGBTQ por selección aleatoria, pero cero latínX comisionados. yoEl informe “Mapas justos, derechos de voto y diversidad” propone reformas múltiples y destaca que el eliminación de 24 candidatos de un grupo de 60 finalistas Por el liderazgo legislativo (también conocido como huelgas legislativas) Reducción de la diversidad racial y étnica En la piscina y golpeó Más latínX Candidatos que candidatos de cualquier otro grupo racial o étnico. El informe afirma: “Entre los demócratas Los solicitantes afectados por la legislación Líderes, casi todos los solicitantes fueron cortados Latinas."  El porcentaje de solicitantes latinos aumentó en cada etapa del proceso de selección gracias a la cuidadosa consideración del panel de tres auditores encargado de reducir el grupo. Lamentablemente, ese progreso se deshizo en la etapa de huelgas legislativas. 

California Common Cause fue fundamental en la creación de la Comisión de Ciudadanos de Redistribución de Distritos de California, un proceso de redistribución de distritos centrado en las personas que da prioridad a la transparencia y la participación del público. La selección de una comisión diversa se incluyó en la Proposición 11, que los votantes aprobaron en 2008, para garantizar que la Comisión escuchara y representara a todas las voces de los californianos. La etapa final del proceso de selección, en la que los primeros ocho comisionados eligen a los seis finalistas para que complementen sus propias características demográficas, antecedentes y habilidades, puede y debe mejorar la falta de comisionados latinos. Sin embargo, el proceso en general merece una revisión para garantizar que haya una representación sólida durante todo el proceso. 

El informe “Mapas justos” documenta el poder de la Comisión de Ciudadanos de California para abordar la equidad racial mediante la mejora de la representación racial en los órganos electos. La Comisión de 2011, que según todos los informes es diversa en cuanto a raza, etnia, género y geografía, trazó líneas distritales que resultaron en avances significativos para las poblaciones minoritarias en crecimiento: 

• “Por primera vez en la historia moderna, la delegación del Congreso de California alcanzó la paridad con su población latina elegible para votar” (p. 14, citando un salto de nueve a dieciséis miembros del Congreso, o el 30% de la delegación del Congreso de California). 

• “En 2020, según el mapa elaborado por la comisión, el 13,21% de la delegación de la Cámara de Representantes de EE. UU. se identificó como asiático-estadounidense, un récord histórico para la delegación estatal. El porcentaje de miembros AAPI del Congreso se había más que duplicado en ese momento según el mapa elaborado por la comisión en comparación con el mapa elaborado por la legislatura una década antes”. (p. 17, que describe crecimiento de 6% a 13,2% de la california delegación del congreso bajo mapas de comisiones).

Para leer el informe dirigido por el Instituto Schwarzenegger de Política Estatal y Global de la USC haga clic aquí.