Carreiras

Confira aqui as oportunidades de se juntar à nossa equipe em tempo integral e ganhe experiência valiosa como uma Causa Comum estagiário ou enriquecer nosso trabalho como bolsista. Eaqui está sempre há muito a ser feito. 

Procurando oportunidades de estágio na Common Cause? Encontre estágios

Nossos benefícios: https://www.commoncause.org/our-benefits/ 

Na Common Cause, nos dedicamos a melhorar o bem-estar dos nossos valiosos membros da equipe. Oferecemos uma gama diversificada de benefícios que promovem saúde, segurança financeira, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e crescimento na carreira. Ao priorizar as necessidades dos nossos funcionários e investir em seus futuros, buscamos promover uma cultura de lealdade, satisfação e excelência. 

Cobrimos 97% de assistência médica dos funcionários e 100% de seus benefícios de visão e odontológicos. Também cobrimos 75% de assistência médica familiar e 100% de seus benefícios de visão e odontológicos. Também oferecemos: 

• Benefícios de invalidez de longo e curto prazo pagos pelo empregador, além de seguro de vida  
• Plano de aposentadoria 401(K) com contribuição complementar do empregador! 
• Tempo livre remunerado generoso: até 20 dias de férias para começar. 3 dias pessoais/flutuantes e todos os principais feriados 
• 16 semanas de licença parental remunerada para novos pais e até 16 semanas de licença médica não remunerada e licença familiar 
• Contas de gastos flexíveis (cuidados médicos e dependentes) 
• Auxílio mensal para Internet: $100,00 por mês no último salário de cada mês para ajudar com os custos do trabalho em casa! 
• Um presente da Common Cause no seu aniversário para tornar seu dia ainda mais doce com o SugarWish! 
• Bolsa de Desenvolvimento Profissional: Acreditamos em você e no seu crescimento! Você recebe $750,00 a cada ano fiscal para usar em licenças, aulas, cursos, certificações, etc. para ajudar você em sua carreira.  
• Bolsa para cuidados com crianças/animais de estimação: Encontrar uma babá ou pet sitter é difícil e caro quando você precisa viajar a trabalho. A Common Cause pode ajudar você com uma bolsa de $1000 anualmente para quando você precisar viajar para eventos patrocinados. 

Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs) 

ERGs são grupos liderados por funcionários que servem como um recurso para membros e organizações, promovendo um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, alinhado com a missão, valores, metas, práticas e objetivos organizacionais. Diversas experiências vividas e pesquisas mostraram que ERGs ajudam os funcionários a se estabelecerem em suas funções e na organização, serem ouvidos, desenvolver futuros líderes e aumentar o engajamento dos funcionários. ERGs ajudam a organização a reunir feedback e aumentar a confiança, encontrar talentos e implementar processos que nos levarão a uma Causa Comum mais diversa e inclusiva. ERGs estão abertos a todos os funcionários de meio período e período integral.   

A Common Cause tem atualmente 5 ERGs: 

• Defensores da Conscientização sobre Deficiência e Neurodiversidade (ADNA) ERG 
• ERG preto 
• Latina ERG 
• LGBTQIA+ ERG 
• Norte-africano, Oriente Médio, asiático/ilha do Pacífico, Desi (NOMADs) ERG