Rapport

Dix principes pour réformer le règlement de la Chambre des représentants

Les recommandations suivantes visant à réformer le règlement de la Chambre des représentants contribueront grandement à restaurer la capacité, les motivations et l’aptitude des représentants à remplir leur rôle de législateurs.

Dix principes pour réformer le règlement de la Chambre des représentants

1. La Chambre doit réimaginer l’hémicycle comme un forum de débat ouvert et éclairé sur les visions concurrentes de l’Amérique.

2. La Chambre doit repenser les comités comme un lieu où se déroule un débat ouvert et éclairé sur les propositions législatives et les activités gouvernementales, et où les membres des comités sont pleinement habilités et encouragés à participer sur un pied d’égalité au service des meilleurs intérêts de l’ensemble de la Chambre.

3. Les députés doivent être soutenus dans leurs efforts pour s’organiser autour d’intérêts communs et pouvoir accéder à l’information qui appartient à la Chambre et qui se rapporte à leurs intérêts.

4. La Chambre doit recruter, embaucher, promouvoir, responsabiliser, protéger et retenir un personnel expert possédant une diversité de compétences, d’expériences et d’expertise.

5. L’application et la surveillance de l’éthique de la Chambre doivent se concentrer sur la prévention de l’émergence de conflits éthiques et sur le traitement rapide de ces conflits avant qu’ils ne deviennent des problèmes pour l’institution.

6. Les bureaux et agences de soutien de la Chambre, ainsi que les données concernant les activités de la Chambre, doivent être transparents, soutenir le travail de l’ensemble de la Chambre et répondre à la volonté de la Chambre.

7. La technologie de la Chambre doit être modernisée pour soutenir les responsabilités de surveillance, de législation et de service aux électeurs des membres, des comités, des bureaux de soutien et des dirigeants.

8. Les informations électroniques concernant les membres et le personnel, à quelque titre que ce soit, ainsi que les comités, la direction et les bureaux et organismes de soutien, doivent être protégées contre tout accès indésirable.

9. Les transitions dans la composition de la Chambre ne doivent pas avoir d’impact négatif sur les services aux électeurs.

10. La Chambre doit se renouveler continuellement et étudier de nouvelles approches de son fonctionnement.

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