보고서

하원 규칙 개혁을 위한 10가지 원칙

하원 규칙을 개혁하기 위한 다음의 권장 사항은 의원들이 입법자로서의 역할을 수행할 수 있는 역량, 인센티브, 능력을 회복하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

하원 규칙 개혁을 위한 10가지 원칙

1. 하원은 미국에 대한 경쟁적 비전에 대한 개방적이고 정보에 입각한 토론을 위한 포럼으로서 의회 의사당을 재구성해야 합니다.

2. 하원은 입법 제안과 정부 활동에 대한 공개적이고 정보에 입각한 토론이 이루어지고, 위원회 위원들이 전체 하원의 최상의 이익을 위해 동등한 입장에서 참여하도록 충분한 권한을 부여받고 장려되는 장소로 위원회를 재구성해야 합니다.

3. 하원 의원들은 공유된 이해관계를 중심으로 자체 조직화 노력을 지원받아야 하며, 하원에 속하고 자신의 이해관계와 관련된 정보에 접근할 수 있어야 합니다.

4. 하원은 다양한 기술, 배경 및 전문성을 갖춘 전문가 직원을 모집, 고용, 승진, 권한 부여, 보호 및 유지해야 합니다.

5. 학교 윤리 집행 및 감독은 윤리적 갈등이 발생하지 않도록 예방하고 갈등이 기관에 문제가 되기 전에 신속히 해결하는 데 중점을 두어야 합니다.

6. 하원 지원 사무소와 기관, 그리고 하원 활동에 관한 데이터는 투명해야 하며, 전체 하원의 업무를 지원해야 하며, 하원의 의지에 부응해야 합니다.

7. 의원, 위원회, 지원 사무실 및 리더십의 감독, 입법 및 구성원 서비스 책임을 지원하기 위해 주택 기술이 현대화되어야 합니다.

8. 회원 및 직원, 위원회, 리더십, 지원 사무실 및 기관과 관련된 전자 정보는 원치 않는 접근으로부터 안전해야 합니다.

9. 하원 의원의 교체는 구성원 서비스에 부정적인 영향을 미쳐서는 안 됩니다.

10. 의회는 끊임없이 혁신하고 운영에 대한 새로운 접근 방식을 연구해야 합니다.

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