우리의 혜택

Common Cause에서 우리는 소중한 팀원들의 웰빙을 향상시키는 데 전념합니다. 우리는 건강, 재정적 안정, 일과 삶의 균형, 경력 성장을 촉진하는 다양한 혜택을 제공합니다. 직원의 요구를 우선시하고 미래에 투자함으로써 우리는 충성심, 만족, 우수성의 문화를 육성하는 것을 목표로 합니다. 

우리는 직원 의료비의 97%와 시력 및 치과 혜택의 100%를 보장합니다. 또한 가족 의료비의 75%와 시력 및 치과 혜택의 100%를 보장합니다. 또한 다음을 제공합니다. 

• 장기 장애 및 생명 보험  
• 고용주가 매칭해주는 401(K) 은퇴 플랜! 
• 연간 최대 35일의 유급 휴가(휴가 및 공휴일) 
• 신생아 부모를 위한 8주간의 유급 육아 휴가 및 최대 16주간의 무급 의료 휴가 및 가족 휴가 
• 유연 지출 계정(의료 및 부양가족 돌봄)) 
• 월간 인터넷 지원금: WFH 비용을 충당하기 위해 매달 마지막 급여에 $65.00달러가 지급됩니다! 
• SugarWish가 Common Cause에서 생일을 맞아 선물을 보내 당신의 하루를 더욱 달콤하게 만들어보세요! 
• 전문 개발 수당: 우리는 당신과 당신의 성장을 믿습니다! 당신은 당신의 경력 경로에 도움이 되는 면허, 수업, 과정, 자격증 등에 사용할 수 있는 $500.00을 회계 연도마다 받습니다.  
• 자녀/반려동물 돌봄 수당: 업무로 출장을 가야 할 때 베이비시터나 반려동물 돌봄 수당을 찾는 것은 힘들 뿐만 아니라 비용도 많이 듭니다. Common Cause는 후원 행사에 출장을 가야 할 때 수당을 지원해 드릴 수 있습니다. 

직원 자원 그룹(ERG) 

ERG는 조직의 사명, 가치, 목표, 관행 및 목적에 맞춰 다양하고 포용적인 직장을 육성함으로써 구성원과 조직을 위한 리소스 역할을 하는 직원 주도 그룹입니다. 다양한 실제 경험과 연구에 따르면 ERG는 직원이 자신의 역할과 조직에 안착하고, 의견을 표명하고, 미래 리더를 개발하고, 직원 참여를 높이는 데 도움이 됩니다. ERG는 조직이 피드백을 수집하고 신뢰를 높이고, 인재를 찾고, 보다 다양하고 포용적인 Common Cause로 이어질 프로세스를 구현하는 데 도움이 됩니다. ERG는 모든 파트타임 및 풀타임 직원에게 개방됩니다.   

Common Cause에는 현재 4개의 활성 ERG가 있습니다. 

• 장애 및 신경 다양성 인식 옹호자(ADNA) ERG 
• 블랙 ERG 
• 라틴 ERG 
• 북아프리카, 중동, 아시아/태평양 섬 주민, 데시(NOMAD) ERG