المهن

انقر هنا للتعرف على فرص الانضمام إلى فريق العمل بدوام كامل لدينا، واكتساب خبرة قيمة كقضية مشتركة المتدرب أو إثراء عملنا كزملاء. تهنا هناك دائمًا الكثير مما يجب القيام به. 

هل تبحث عن فرص تدريب في Common Cause؟ البحث عن التدريب

فوائدنا: https://www.commoncause.org/our-benefits/ 

في Common Cause، نكرس أنفسنا لتعزيز رفاهية أعضاء فريقنا الكرام. نقدم مجموعة متنوعة من المزايا التي تعزز الصحة والأمان المالي والتوازن بين العمل والحياة والنمو الوظيفي. من خلال إعطاء الأولوية لاحتياجات موظفينا والاستثمار في مستقبلهم، نهدف إلى تعزيز ثقافة الولاء والرضا والتميز. 

نحن نغطي 97% من الرعاية الطبية للموظفين و100% من مزايا الرؤية والأسنان الخاصة بهم. كما نغطي 75% من الرعاية الطبية العائلية و100% من مزايا الرؤية والأسنان الخاصة بهم. كما نقدم: 

• دفع صاحب العمل إعانات العجز الطويلة الأجل والقصيرة الأجل بالإضافة إلى التأمين على الحياة  
• خطة التقاعد 401(ك) مع مساهمة صاحب العمل! 
• إجازة مدفوعة الأجر سخية: ما يصل إلى 20 يومًا من الإجازة في البداية. 3 أيام شخصية/متغيرة وجميع الأعياد الرسمية 
• 16 أسبوعًا من إجازة الوالدين مدفوعة الأجر للآباء الجدد وما يصل إلى 16 أسبوعًا من الإجازة الطبية غير مدفوعة الأجر وإجازة الأسرة 
• حسابات الإنفاق المرنة (الرعاية الطبية والرعاية التابعة)) 
• منحة الإنترنت الشهرية: $100.00 شهريًا على الراتب الأخير من كل شهر للمساعدة في تكاليف العمل من المنزل! 
• هدية من Common Cause في عيد ميلادك لتجعل يومك أكثر حلاوة من SugarWish! 
• منحة التطوير المهني: نحن نؤمن بك وبقدرتك على النمو! ستحصل على $750.00 دولار أمريكي كل سنة مالية لاستخدامها في التراخيص والفصول الدراسية والدورات والشهادات وما إلى ذلك لمساعدتك في مسارك المهني.  
• منحة رعاية الأطفال/الحيوانات الأليفة: إن العثور على جليسة أطفال أو جليسة حيوانات أليفة أمر صعب ومكلف أيضًا عندما تحتاج إلى السفر للعمل. يمكن أن تساعدك Common Cause في الحصول على منحة $1000 سنويًا عندما تحتاج إلى السفر إلى أحداث برعاية. 

مجموعات موارد الموظفين (ERGs) 

إن مجموعات الموارد للموظفين هي مجموعات يقودها الموظفون وتعمل كمورد للأعضاء والمؤسسات من خلال تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة تتماشى مع مهمة المؤسسة وقيمها وأهدافها وممارساتها وأغراضها. وقد أظهرت التجارب الحية المتنوعة والأبحاث أن مجموعات الموارد للموظفين تساعد الموظفين على التأقلم مع أدوارهم والمؤسسة، وإسماع صوتهم، وتطوير قادة المستقبل، وزيادة مشاركة الموظفين. تساعد مجموعات الموارد للموظفين المؤسسة على جمع الملاحظات وزيادة الثقة، والعثور على المواهب، وتنفيذ العمليات التي ستقودنا إلى قضية مشتركة أكثر تنوعًا وشمولاً. مجموعات الموارد للموظفين مفتوحة لجميع الموظفين بدوام جزئي وكامل.   

لدى Common Cause حاليًا 5 مجموعات موارد الموظفين: 

• مجموعة الموارد للموظفين من أجل التوعية بالإعاقة والتنوع العصبي (ADNA) 
• ERG الأسود 
• لاتين ERG 
• مجموعة موارد الموارد البشرية LGBTQIA+ 
• شمال أفريقيا، الشرق الأوسط، آسيا/جزر المحيط الهادئ، الهند (البدو الرحل) ERG