مقطع اخباري
Metrowest Daily News: برنامج تدريبي يهدف إلى سد فجوة العاملين في مراكز الاقتراع
بوسطن - يهدف برنامج جديد إلى تدريب الطلاب وغيرهم للعمل كعاملين في مراكز الاقتراع هذا الموسم الانتخابي، استجابة للضغوط التي يفرضها فيروس كورونا المستجد على مسؤولي الانتخابات المحليين والمتطوعين.
أطلقت شبكة الانتخابات الآمنة يوم الاثنين برنامج "فيلق العاملين الطلابيين في الاقتراع في ماساتشوستس"، والذي سيرسل المشاركين المدربين مباشرة إلى مسؤولي الانتخابات أو يضعهم في "فيلق احتياطي" يتم توجيهه إلى مجتمع تم تحديده على أنه يحتاج إلى عمال اقتراع في الأيام التي تسبق الانتخابات.
قالت كريستينا مينسيك، من منظمة Common Cause Massachusetts، إن الوباء يجعل من الصعب على مسؤولي الانتخابات البلدية تدريب الموظفين الجدد شخصيًا، كما أن العديد من العاملين المنتظمين في الاقتراع يقعون في فئة عمرية "تجعلهم عرضة بشكل خاص للإصابة بـ COVID-19".
ويواجه الموظفون والمسؤولون المنتخبون الآخرون أيضًا عبء عمل إضافيًا هذا العام بسبب توسيع نطاق التصويت عبر البريد.
وقال مينسيك في بيان: "لقد سمعنا من مسؤولي الانتخابات أن الناس الذين يغمرون صندوق بريدهم الإلكتروني بعروض للمساعدة أمر رائع، ولكن ما سيكون أكثر فائدة هو نظام حيث يعرفون أن عمال الاقتراع البدلاء مناسبون للوظيفة، وأنهم سيحضرون، لقد صممنا هذا البرنامج التدريبي مع وضع ذلك في الاعتبار".
وقال المنظمون في بيان صحفي إن البرنامج يعتمد على البحث، بما في ذلك إجراء مقابلات مع موظفي البلديات، لتحديد احتياجاتهم ومخاوفهم وتوصياتهم. ورغم أنه يستهدف الطلاب، فإنه مفتوح للجميع.
وقال عضو مجلس الشيوخ باري فاينجولد، ديمقراطي من أندوفر، الذي يشارك في رئاسة لجنة قوانين الانتخابات، إن هذا الجهد "سيساعد في تعزيز المشاركة المدنية وجعل انتخاباتنا تسير بسلاسة أكبر".
وسع قانون صدر في يوليو/تموز فرص التصويت بالبريد والتصويت المبكر للانتخابات التمهيدية في الأول من سبتمبر/أيلول والانتخابات العامة في الثالث من نوفمبر/تشرين الثاني في ضوء تدابير الوباء والتباعد الاجتماعي، كما أعطى المسؤولين المحليين المزيد من المرونة في تعيين العاملين في مراكز الاقتراع إذا واجهوا نقصًا.