કારકિર્દી

અમારા પૂર્ણ-સમયના સ્ટાફમાં જોડાવા, સામાન્ય કારણ તરીકે મૂલ્યવાન અનુભવ મેળવવાની તકો માટે અહીં તપાસો ઇન્ટર્ન અથવા સાથી તરીકે અમારા કાર્યને સમૃદ્ધ બનાવો. ટીઅહીં છે હંમેશા કરવા માટે પુષ્કળ. 

સામાન્ય કારણ ઇન્ટર્નશિપ તકો શોધી રહ્યાં છો? ઇન્ટર્નશીપ શોધો

અમારા લાભો: https://www.commoncause.org/our-benefits/ 

સામાન્ય કારણ પર, અમે અમારી મૂલ્યવાન ટીમના સભ્યોની સુખાકારી વધારવા માટે સમર્પિત છીએ. અમે સ્વાસ્થ્ય, નાણાકીય સુરક્ષા, કાર્ય-જીવન સંતુલન અને કારકિર્દી વૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન આપતા લાભોની વિવિધ શ્રેણી ઓફર કરીએ છીએ. અમારા કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને પ્રાધાન્ય આપીને અને તેમના ભવિષ્યમાં રોકાણ કરીને, અમારું લક્ષ્ય વફાદારી, સંતોષ અને શ્રેષ્ઠતાની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપવાનું છે. 

અમે કર્મચારીઓની તબીબી સંભાળના 97% અને તેમની દ્રષ્ટિ અને દાંતના લાભોના 100%ને આવરી લઈએ છીએ. અમે 75% કૌટુંબિક તબીબી સંભાળ અને 100% તેમની દ્રષ્ટિ અને દાંતના લાભોને પણ આવરી લઈએ છીએ. અમે પણ ઑફર કરીએ છીએ: 

• એમ્પ્લોયર લાંબા ગાળાના, ટૂંકા ગાળાના અપંગતા લાભો વત્તા જીવન વીમા ચૂકવે છે  
• એમ્પ્લોયર મેચ સાથે 401(K) નિવૃત્તિ યોજના! 
• ઉદાર ચૂકવેલ સમય બંધ: વેકેશન શરૂ થવા માટે 20 દિવસ સુધી. 3 વ્યક્તિગત/ફ્લોટિંગ દિવસો અને તમામ મુખ્ય રજાઓ 
• નવા માતા-પિતા માટે 16 અઠવાડિયાની પેઇડ પેરેંટલ લીવ અને 16 અઠવાડિયા સુધીની અવેતન તબીબી રજા અને કૌટુંબિક રજા 
• લવચીક ખર્ચ એકાઉન્ટ્સ (તબીબી અને આશ્રિત સંભાળ) 
• માસિક ઈન્ટરનેટ સ્ટાઈપેન્ડ: WFH ખર્ચમાં મદદ કરવા માટે દર મહિનાના છેલ્લા પેચેક પર દર મહિને $100.00! 
• સુગરવિશ તરફથી તમારા દિવસને વધુ મધુર બનાવવા માટે તમારા જન્મદિવસ પર કોમન કોઝ તરફથી ભેટ! 
• પ્રોફેશનલ ડેવલપમેન્ટ સ્ટાઈપેન્ડ: અમે તમને અને તમારી વૃદ્ધિમાં વિશ્વાસ કરીએ છીએ! તમને તમારી કારકિર્દીના માર્ગમાં મદદ કરવા માટે લાયસન્સ, વર્ગો, અભ્યાસક્રમો, પ્રમાણપત્રો વગેરેનો ઉપયોગ કરવા માટે દર નાણાકીય વર્ષમાં $750.00 મળે છે.  
• ચાઇલ્ડ/પેટકેર સ્ટાઇપેન્ડ: જ્યારે તમારે કામ માટે મુસાફરી કરવાની જરૂર હોય ત્યારે બેબીસિટર અથવા પાલતુ સિટર શોધવું અઘરું તેમજ ખર્ચાળ હોય છે. જ્યારે તમારે પ્રાયોજિત ઇવેન્ટ્સમાં મુસાફરી કરવાની જરૂર હોય ત્યારે સામાન્ય કારણ તમને વાર્ષિક $1000 સ્ટાઇપેન્ડ સાથે સહાય કરી શકે છે. 

કર્મચારી સંસાધન જૂથો (ERGs) 

ERG એ કર્મચારીની આગેવાની હેઠળના જૂથો છે જે સંગઠનાત્મક મિશન, મૂલ્યો, ધ્યેયો, પ્રથાઓ અને ઉદ્દેશ્યો સાથે સંરેખિત વૈવિધ્યસભર, સમાવિષ્ટ કાર્યસ્થળને પ્રોત્સાહન આપીને સભ્યો અને સંસ્થાઓ માટે સંસાધન તરીકે સેવા આપે છે. વિવિધ જીવંત અનુભવો અને સંશોધનોએ દર્શાવ્યું છે કે ERGs કર્મચારીઓને તેમની ભૂમિકાઓ અને સંસ્થામાં સ્થાયી થવામાં, સાંભળવામાં, ભાવિ નેતાઓને વિકસાવવામાં અને કર્મચારીઓની સંલગ્નતા વધારવામાં મદદ કરે છે. ERGs સંસ્થાને પ્રતિસાદ એકત્ર કરવામાં અને વિશ્વાસ વધારવામાં, પ્રતિભા શોધવામાં અને પ્રક્રિયાઓને અમલમાં મૂકવામાં મદદ કરે છે જે અમને વધુ વૈવિધ્યસભર અને સર્વસમાવેશક સામાન્ય કારણ તરફ દોરી જશે. ERG તમામ પાર્ટ- અને ફુલ-ટાઇમ સ્ટાફ માટે ખુલ્લા છે.   

સામાન્ય કારણમાં હાલમાં 5 ERG છે: 

• વિકલાંગતા અને ન્યુરોડાઇવર્સિટી અવેરનેસ (ADNA) ERG માટે હિમાયતીઓ 
• બ્લેક ERG 
• લેટિન ERG 
• LGBTQIA+ ERG 
• ઉત્તર આફ્રિકન, મધ્ય પૂર્વીય, એશિયન/પેસિફિક આઇલેન્ડર, દેશી (NOMADs) ERG