경력

정규직 직원에 합류하거나, Common Cause 인턴으로서 귀중한 경험을 얻거나, 펠로우로서 우리의 업무를 풍부하게 할 수 있는 기회를 여기에서 확인하세요. 할 일은 항상 많습니다.


Check here for opportunities to join our full-time staff, gain valuable experience as a Common Cause intern or enrich our work as a fellow. There’s always plenty to be done. 

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우리의 혜택: https://www.commoncause.org/our-benefits/ 

At Common Cause, we are dedicated to enhancing the well-being of our valued team members. We offer a diverse range of benefits that promote health, financial security, work-life balance, and career growth. By prioritizing our employees’ needs and investing in their futures, we aim to foster a culture of loyalty, satisfaction, and excellence. 

We cover 97% of employees’ medical care and 100% of their vision and dental benefits. We also cover 75% of family medical care and 100% of their vision and dental benefits. We also offer: 

  • Employer paid long-term, short-term disability benefits plus Life Insurance  
  • 고용주가 매칭해주는 401(K) 은퇴 플랜! 
  • Generous Paid Time Off: Up to 20 days of Vacation to start. 3 personal/floating days and all major Holidays 
  • 16 weeks of Paid Parental Leave for New Parents and up to 16 weeks of unpaid medical leave and family leave 
  • 유연 지출 계정(의료 및 부양가족 돌봄)) 
  • Monthly Internet Stipend: $100.00 per month on the last paycheck of every month to help with the WFH costs! 
  • SugarWish가 Common Cause에서 생일을 맞아 선물을 보내 당신의 하루를 더욱 달콤하게 만들어보세요! 
  • Professional Development Stipend: We believe in you and your growth! You get $750.00 every fiscal year to use on licenses, classes, courses, certifications, etc. to help you on your career path.  
  • Child/Petcare Stipend: Finding a babysitter or pet sitter is tough as well as expensive when you need to travel for work. Common Cause can assist you with a $1000 stipend annually for when you need to travel to sponsored events. 

직원 자원 그룹(ERG) 

ERG는 조직의 사명, 가치, 목표, 관행 및 목적에 맞춰 다양하고 포용적인 직장을 육성함으로써 구성원과 조직을 위한 리소스 역할을 하는 직원 주도 그룹입니다. 다양한 실제 경험과 연구에 따르면 ERG는 직원이 자신의 역할과 조직에 안착하고, 의견을 표명하고, 미래 리더를 개발하고, 직원 참여를 높이는 데 도움이 됩니다. ERG는 조직이 피드백을 수집하고 신뢰를 높이고, 인재를 찾고, 보다 다양하고 포용적인 Common Cause로 이어질 프로세스를 구현하는 데 도움이 됩니다. ERG는 모든 파트타임 및 풀타임 직원에게 개방됩니다.   

Common Cause currently has 5 ERGs: 

  • 장애 및 신경 다양성 인식 옹호자(ADNA) ERG 
  • 블랙 ERG 
  • 라틴 ERG 
  • LGBTQIA+ ERG 
  • 북아프리카, 중동, 아시아/태평양 섬 주민, 데시(NOMAD) ERG 

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