কেরিয়ার

ইন্টার্নশিপ

অভিজ্ঞতা অর্জন করুন, প্রভাব ফেলুন এবং আমাদের সাধারণ কারণের সাথে পরিবর্তন করতে সাহায্য করুন ইন্টার্নশিপের সুযোগ। 

আমাদের সুবিধা:

কমন কজে, আমরা আমাদের মূল্যবান দলের সদস্যদের মঙ্গল বাড়ানোর জন্য নিবেদিত। আমরা অফার স্বাস্থ্য, আর্থিক নিরাপত্তা, কর্ম-জীবনের ভারসাম্য, এবং কর্মজীবনের বৃদ্ধিকে উন্নীত করে এমন বিভিন্ন সুবিধা। আমাদের কর্মীদের চাহিদাকে অগ্রাধিকার দিয়ে এবং তাদের ভবিষ্যৎ বিনিয়োগ করে, আমরা আনুগত্য, সন্তুষ্টি এবং শ্রেষ্ঠত্বের সংস্কৃতি গড়ে তোলার লক্ষ্য রাখি। 

আমরা কভার 97% এর কর্মচারীদের চিকিৎসা সেবা এবং 100% তাদের দৃষ্টি এবং দাঁতের সুবিধা। এছাড়াও আমরা 75% পারিবারিক চিকিৎসা যত্ন এবং 100% তাদের দৃষ্টি এবং দাঁতের সুবিধাগুলি কভার করি। এছাড়াও আমরা অফার করি: 

•  দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা এবং জীবন বীমা  
• একজন নিয়োগকর্তার সাথে 401(K) অবসরের পরিকল্পনা! 
• বার্ষিক 35 দিন অবধি উদার প্রদত্ত সময় বন্ধ (অবকাশ এবং ছুটি) 
• নতুন পিতামাতার জন্য 8 সপ্তাহের বেতনের অভিভাবকীয় ছুটি এবং 16 সপ্তাহ অবধি অবৈতনিক চিকিৎসা ছুটি এবং পারিবারিক ছুটি 
• নমনীয় খরচের হিসাব (চিকিৎসা এবং নির্ভরশীল যত্ন) 
• মাসিক ইন্টারনেট স্টাইপেন্ড: প্রতি মাসে $65.00 প্রতি মাসের শেষ পেচেকে WFH খরচে সাহায্য করার জন্য! 
• আপনার জন্মদিনে কমন কজের পক্ষ থেকে একটি উপহার সুগারউইশ থেকে আপনার দিনটিকে আরও মধুর করে তুলতে! 
• পেশাগত উন্নয়ন উপবৃত্তি: আমরা আপনাকে এবং আপনার বৃদ্ধি বিশ্বাস করি! আপনার ক্যারিয়ারের পথে আপনাকে সাহায্য করার জন্য লাইসেন্স, ক্লাস, কোর্স, সার্টিফিকেশন ইত্যাদি ব্যবহার করার জন্য আপনি প্রতি অর্থবছরে $500.00 পান।  
• শিশু/পেটকেয়ার স্টাইপেন্ড: যখন আপনার কাজের জন্য ভ্রমণের প্রয়োজন হয় তখন একজন বেবিসিটার বা পোষা প্রাণীর দেখাশোনা করা কঠিন এবং ব্যয়বহুল। কমন কজ আপনাকে স্পনসরড ইভেন্টে ভ্রমণ করার জন্য একটি উপবৃত্তি দিয়ে সহায়তা করতে পারে। 

কর্মচারী সম্পদ গ্রুপ (ERGs) 

ERG হল কর্মচারী-নেতৃত্বাধীন গোষ্ঠী যারা সাংগঠনিক মিশন, মূল্যবোধ, লক্ষ্য, অনুশীলন এবং উদ্দেশ্যগুলির সাথে সারিবদ্ধ একটি বৈচিত্র্যপূর্ণ, অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্র গড়ে তোলার মাধ্যমে সদস্য এবং সংস্থাগুলির জন্য একটি সংস্থান হিসাবে কাজ করে। বিভিন্ন জীবিত অভিজ্ঞতা এবং গবেষণায় দেখা গেছে যে ERG কর্মীদের তাদের ভূমিকা এবং সংস্থার মধ্যে স্থির হতে, শোনার জন্য, ভবিষ্যত নেতাদের বিকাশ করতে এবং কর্মচারীদের ব্যস্ততা বাড়াতে সাহায্য করে। ERGগুলি সংস্থাকে প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করতে এবং বিশ্বাস বাড়াতে, প্রতিভা খুঁজে পেতে এবং প্রক্রিয়াগুলি বাস্তবায়ন করতে সাহায্য করে যা আমাদেরকে আরও বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক সাধারণ কারণের দিকে নিয়ে যাবে। ERG সকল পার্ট- এবং পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের জন্য উন্মুক্ত।   

সাধারণ কারণের বর্তমানে 4টি সক্রিয় ERG রয়েছে: 

• অক্ষমতা এবং নিউরোডাইভারসিটি সচেতনতার জন্য উকিল (ADNA) ERG 
• কালো ERG 
• ল্যাটিন ERG 
• উত্তর আফ্রিকান, মধ্যপ্রাচ্য, এশিয়ান/প্রশান্ত মহাসাগরীয় দ্বীপবাসী, দেশি (NOMADs) ERG