Carriere

Controlla qui le opportunità per unirti al nostro personale a tempo pieno e acquisire una preziosa esperienza come causa comune stagista o arricchire il nostro lavoro come colleghi. Tecco qui c'è sempre molto da fare. 

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I nostri vantaggi: https://www.commoncause.org/our-benefits/ 

In Common Cause, ci impegniamo a migliorare il benessere dei nostri stimati membri del team. Offriamo una vasta gamma di benefit che promuovono la salute, la sicurezza finanziaria, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e la crescita professionale. Dando priorità alle esigenze dei nostri dipendenti e investendo nel loro futuro, puntiamo a promuovere una cultura di lealtà, soddisfazione ed eccellenza. 

Copriamo 97% di assistenza medica dei dipendenti e 100% dei loro benefit per la vista e per i denti. Copriamo anche 75% di assistenza medica per la famiglia e 100% dei loro benefit per la vista e per i denti. Offriamo anche: 

• Indennità di invalidità a lungo e breve termine pagate dal datore di lavoro, più assicurazione sulla vita  
• Piano pensionistico 401(K) con contributo del datore di lavoro! 
• Tempo libero retribuito generoso: fino a 20 giorni di ferie per iniziare. 3 giorni personali/variabili e tutte le principali festività 
• 16 settimane di congedo parentale retribuito per i neo-genitori e fino a 16 settimane di congedo medico non retribuito e congedo familiare 
• Conti di spesa flessibili (assistenza medica e assistenza ai familiari a carico)) 
• Contributo mensile per Internet: $100,00 al mese sull'ultima busta paga di ogni mese per contribuire alle spese del lavoro da casa! 
• Un regalo di Common Cause per rendere la tua giornata ancora più dolce nel giorno del tuo compleanno, offerto da SugarWish! 
• Borsa di studio per lo sviluppo professionale: crediamo in te e nella tua crescita! Ricevi $750,00 ogni anno fiscale da utilizzare per licenze, corsi, certificazioni, ecc. per aiutarti nel tuo percorso di carriera.  
• Borsa di studio per assistenza bambini/animali: trovare una babysitter o una pet sitter è difficile e costoso quando si deve viaggiare per lavoro. Common Cause può assistervi con una borsa di studio di $1000 all'anno per quando dovete viaggiare per eventi sponsorizzati. 

Gruppi di risorse dei dipendenti (ERG) 

Gli ERG sono gruppi guidati dai dipendenti che fungono da risorsa per i membri e le organizzazioni promuovendo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo allineato con la missione, i valori, gli obiettivi, le pratiche e gli scopi dell'organizzazione. Esperienze vissute e ricerche diverse hanno dimostrato che gli ERG aiutano i dipendenti ad ambientarsi nei loro ruoli e nell'organizzazione, a farsi ascoltare, a sviluppare futuri leader e ad aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. Gli ERG aiutano l'organizzazione a raccogliere feedback e ad aumentare la fiducia, a trovare talenti e a implementare processi che ci porteranno a una causa comune più diversificata e inclusiva. Gli ERG sono aperti a tutto il personale part-time e full-time.   

Common Cause ha attualmente 5 ERG: 

• Sostenitori della disabilità e della consapevolezza della neurodiversità (ADNA) ERG 
• ERG nero 
• ERG latino 
• ERG LGBTQIA+ 
• Nordafricani, mediorientali, asiatici/delle isole del Pacifico, desi (NOMADI) ERG