Cariere

Verificați aici oportunitățile de a vă alătura personalului nostru cu normă întreagă, de a câștiga experiență valoroasă ca o cauză comună stagiar sau să ne îmbogățim munca ca colegi. Tiată întotdeauna multe de făcut. 

Căutați oportunități de stagiu pentru Cauză comună? Găsiți stagii de practică

Beneficiile noastre: https://www.commoncause.org/our-benefits/ 

La Common Cause, suntem dedicați îmbunătățirii bunăstării membrilor valoroși ai echipei noastre. Oferim o gamă diversă de beneficii care promovează sănătatea, securitatea financiară, echilibrul dintre viața profesională și viața privată și creșterea carierei. Prin prioritizarea nevoilor angajaților noștri și investind în viitorul lor, ne propunem să promovăm o cultură a loialității, satisfacției și excelenței. 

Acoperim 97% din îngrijirea medicală a angajaților și 100% din beneficiile lor de vedere și dentare. Acoperim, de asemenea, 75% din îngrijirea medicală de familie și 100% din beneficiile lor de vedere și dentare. De asemenea, oferim: 

• Angajatorul a plătit beneficii de invaliditate pe termen lung și pe termen scurt, plus asigurare de viață  
• 401(K) Plan de pensie cu o potrivire angajator! 
• Timp liber generos plătit: până la 20 de zile de vacanță pentru a începe. 3 zile personale/plutitoare și toate sărbătorile importante 
• 16 săptămâni de concediu parental plătit pentru noii părinți și până la 16 săptămâni de concediu medical fără plată și concediu de familie 
• Conturi flexibile de cheltuieli (îngrijire medicală și îngrijire a persoanelor dependente) 
• Stipendiu lunar pentru internet: $100.00 pe lună la ultimul salariu al fiecărei luni pentru a ajuta cu costurile WFH! 
• Un cadou de la Common Cause de ziua ta pentru a-ți face ziua și mai dulce de la SugarWish! 
• Bursa de dezvoltare profesională: Credem în tine și în creșterea ta! Primiți $750.00 în fiecare an fiscal pe care să îl utilizați pentru licențe, cursuri, cursuri, certificări etc. pentru a vă ajuta pe parcursul carierei.  
• Stipendiu pentru îngrijirea copiilor/animalelor de companie: Găsirea unei babysitter sau a unei îngrijitoare de animale de companie este dificilă și costisitoare atunci când trebuie să călătorești pentru serviciu. Cauza comună vă poate ajuta cu o bursă $1000 anual pentru atunci când trebuie să călătoriți la evenimente sponsorizate. 

Grupuri de resurse pentru angajați (ERG) 

ERG-urile sunt grupuri conduse de angajați care servesc drept resursă pentru membri și organizații prin promovarea unui loc de muncă divers și incluziv, aliniat cu misiunea, valorile, scopurile, practicile și obiectivele organizației. Diverse experiențe trăite și cercetări au arătat că ERG-urile îi ajută pe angajați să se stabilească în rolurile lor și în organizație, să fie auziți, să dezvolte viitori lideri și să sporească implicarea angajaților. ERG-urile ajută organizația să adune feedback și să crească încrederea, să găsească talentul și să implementeze procese care ne vor duce la o Cauză comună mai diversă și mai incluzivă. ERG-urile sunt deschise tuturor personalului cu normă parțială și cu normă întreagă.   

Cauza comună are în prezent 5 ERG-uri: 

• Advocates for Disability & Neurodiversity Awareness (ADNA) ERG 
• ERG negru 
• Latine ERG 
• LGBTQIA+ ERG 
• ERG din Africa de Nord, Orientul Mijlociu, Asia/Insulele Pacificului, Desi (NOMAD).