هذه المقالة ظهرت أصلا تم نشر هذا المقال في Roll Call في 10 يناير 2023 وكتبته كيت أكلي.  

فيما يلي تعليق المدير التنفيذي لمنظمة Common Cause Rhode Island، جون ماريون، على الادعاءات الموجهة ضد مرشح الحاكم ماكي للجنة الأخلاقيات بالولاية، براينت سي دا كروز

لكن جون إم ماريون، المدير التنفيذي لمنظمة Common Cause Rhode Island، قال إن سلوك دا كروز كعضو في مجلس مدينة ساوث كينغستاون "يجعله غير لائق للخدمة في هيئة مهمة مثل لجنة الأخلاقيات في رود آيلاند".

قال ماريون إن تعيينات لجنة الأخلاقيات هي بلا شك أهم ما يقوم به الحاكم، بصرف النظر عن اختيار قضاة الولاية. وقال إن دستور رود آيلاند يمنح لجنة الأخلاقيات "صلاحيات استثنائية"، بما في ذلك إقالة المسؤولين المنتخبين من مناصبهم، وقد ناضلت منظمة Common Cause من أجل قانون يلزم أعضاء لجنة الأخلاقيات بمعايير أعلى، بما في ذلك حظر جماعات الضغط من اللجنة.

وقال ماريون "يجب أن يخضع المرشحون المحتملون للتدقيق الكامل حتى يفي الأشخاص الذين يُطلب منهم الخدمة بأعلى المعايير". "في هذه الحالة، يبدو أن التدقيق، إذا حدث، قد فشل، أو أن الحاكم تغاضى عن بعض السلوكيات الصارخة إلى حد ما من قبل المرشح الذي عينه مؤخرًا".

وقال ماريون إن مدير المدينة بدا وكأنه يجد اتهامات التحرش الجنسي ضد دا كروز "خطيرة بما يكفي لإخبار الضحايا أنه لولا حقيقة أن سياسة التحرش الجنسي في المدينة لم تشمل المسؤولين المنتخبين، لكان السيد دا كروز قد تعرض للتأديب".

وقال ماريون إن دا كروز سيكون له سلطة قضائية على هؤلاء الموظفين أنفسهم، إذا كانوا لا يزالون يعملون في المدينة، مشيرًا إلى أن مجلس المدينة قد غير منذ ذلك الحين سياسة التحرش الجنسي الخاصة به لتشمل أعضاءه.

وقال ماريون: "لقد سُمح للسيد دا كروز بالإفلات من هذا السلوك فقط لأن سياسة المدينة لم تتضمن منصبه في ذلك الوقت، ولا ينبغي أن نثق به في العمل الحاسم الذي تقوم به لجنة الأخلاقيات".

لقراءة المقال كاملا، انقر هنا.