Clip de noticias
Renuncia miembro de la Comisión de Ética de RI tras investigación del Globe sobre denuncias de acoso sexual
Este artículo apareció originalmente en Roll Call el 1 de diciembre de 2023 y fue escrito por Amanda Milkovits y Edward Fitzpatrick.
A continuación se muestra el comentario del director ejecutivo de Common Cause Rhode Island, John Marion, sobre la renuncia de Bryant Da Cruz y las mejoras que se deben realizar en el proceso de investigación de antecedentes para los futuros nombramientos de la Comisión de Ética.
Tras conocerse la noticia de la dimisión, el director ejecutivo de Common Cause Rhode Island, John M. Marion, dijo: “Es un alivio que el señor Da Cruz no vaya a formar parte de la Comisión de Ética. Nos alegra que el gobernador McKee haya reconocido que el proceso de selección tenía fallos. Le instamos a que haga las debidas diligencias al realizar nombramientos en el futuro”.
Los miembros de la Comisión de Ética deben ser examinados cuidadosamente porque el panel tiene “poderes extraordinarios” previstos en la constitución estatal y porque esos nombramientos no requieren el asesoramiento y el consentimiento del Senado estatal, dijo Marion.
…
“Hace tiempo que los nombramientos para la Comisión de Ética han sido un problema, según varios gobernadores”, dijo Marion. “A veces eso da como resultado vacantes, lo que no es bueno para la comisión. Todas las partes involucradas en estos nombramientos, incluidos los líderes legislativos, deben hacer todo lo posible para proporcionar nombramientos que sean oportunos y bien examinados”.
El otro puesto vacante está a la espera de un nombramiento por parte del gobernador a partir de una lista de nominados proporcionada por el líder de la minoría de la Cámara de Representantes, Michael W. Chippendale, un republicano de Foster.
El jueves, Marion le había dicho al Globe que la conducta de Da Cruz como miembro del Consejo Municipal de South Kingstown "lo hace no apto para servir en un organismo tan importante como la Comisión de Ética de Rhode Island".
“Los candidatos potenciales deben ser examinados exhaustivamente para que las personas a las que se les pide que presten servicios cumplan con los estándares más altos”, dijo Marion en ese momento. “En este caso, parece que la investigación, si se llevó a cabo, fracasó, o el gobernador pasó por alto algún comportamiento bastante atroz de su designado más reciente”.
Para leer el artículo completo, haga clic aquí.