Reforma judicial y selección por méritos

Hemos trabajado para establecer un sistema abierto para la selección por mérito de los jueces estatales.

Antecedentes e historia

La década de 1980 y principios de la de 1990 fueron una época de extraordinaria agitación en Rhode Island en general y en el sistema judicial unificado del estado en particular:

  • En 1986, el presidente de la Corte Suprema, Joseph A. Bevilacqua, un ex presidente de la Cámara de Representantes que diseñó su elección como presidente de la Corte Suprema en 1976, renunció para evitar un juicio político por sus conexiones con figuras del crimen organizado.
  • En 1988, el juez de la Corte de Familia Thomas Fay, que reemplazó a Bevilacqua, contrató al presidente de la Cámara de Representantes, Matthew Smith, para que fuera el secretario del tribunal superior y el administrador de todo el sistema judicial. Smith había orquestado la elección de Fay como presidente de la Corte Suprema.
  • En 1988, Fay convenció a la Asamblea General para que estableciera el cargo de magistrado en el Tribunal Superior y luego nombró al representante Anthony Carnevale para ese puesto. Carnevale había sido el líder de la Cámara durante la campaña de Fay para convertirse en presidente de la Corte Suprema.
  • Durante el mandato de Fay y Smith al frente del sistema judicial, las nóminas y el personal de los tribunales aumentaron vertiginosamente. Fay se convirtió en uno de los presidentes de la Corte Suprema mejor pagados del país.
  • En 1993 y 1994, Fay y Smith fueron juzgados y declarados culpables de una serie de delitos relacionados con el abuso de sus cargos. Fay fue condenado por delitos graves y perdió su pensión estatal. Smith fue condenado por delitos menores y, por lo tanto, conservó su pensión.
  • También en el principios de los años 1990El juez de la Corte Superior Antonio Almeida fue juzgado y condenado por solicitar y aceptar sobornos de un abogado que llevaba casos ante su tribunal. Almeida cumplió una condena de prisión.

Se establece la selección por mérito

En 1994, después de una dura lucha, RIght NOW!, una coalición de grupos de interés público que incluía a Common Cause Rhode Island, logró la aprobación de una enmienda a la Constitución de Rhode Island que contenía importantes reformas judiciales. Artículo X § 4 y RIGL 8-16.1 regir la selección judicial.

De ahora en adelante, todos los jueces, incluidos los de la Corte Suprema, serían designados a través de un proceso de selección por mérito administrado por una Comisión de Nominaciones Judiciales (JNC) independiente y no partidista.

El nuevo proceso de selección por méritos crea un comité de nueve miembros Comisión de Nombramientos Judiciales (JNC) designado por el Gobernador y los líderes de la Cámara y el Senado de los dos principales partidos políticos. El JNC es un órgano estatutario (RIGL) 8-16.1-4) El mandato de los jueces es seleccionar candidatos en función de su “intelecto, capacidad, temperamento, imparcialidad, diligencia, experiencia, madurez, educación, publicaciones y antecedentes de servicio público, comunitario y gubernamental”. El estatuto exige que “hagan esfuerzos razonables para fomentar la diversidad racial, étnica y de género dentro del poder judicial de este estado”.

La JNC publica anuncios sobre vacantes en los tribunales y acepta solicitudes para esos puestos. Después de un proceso deliberativo, entrevista a los finalistas y toma testimonio público en sesiones abiertas. Mediante un procedimiento de votación establecido en los reglamentos El Comité Nacional Judío vota una lista de tres a cinco finalistas que luego se envía al gobernador, quien selecciona a un candidato y presenta el nombre al Senado para su asesoramiento y consentimiento.

La enmienda puso fin al sistema centenario de elección de los jueces de la Corte Suprema por parte de la Asamblea General en Gran Comité. Sin embargo, los candidatos propuestos por el gobernador para el alto tribunal tendrían que ser confirmados por ambas Cámaras de la Asamblea General, en lugar de sólo por el Senado. El requisito de la confirmación por ambas cámaras perpetúa una característica indeseable del antiguo sistema electoral, ya que permite a la Cámara controlar los nombramientos para el tribunal. En 1996, como demostración de su poder para hacer precisamente eso, la Cámara rechazó la nominación del gobernador Lincoln Almond de Margaret Curran, una abogada de apelaciones muy respetada, para el Tribunal Supremo del estado.

Las reformas que se lograron con tanto esfuerzo han sido objeto de ataques desde el principio. Además del rechazo del candidato de Lincoln Almond en 1996, en 2007 el gobernador Donald Carcieri solicitó y logró la aprobación de una enmienda estatutaria que le permitía elegir nombres para las vacantes judiciales actuales de las listas del JNC de hasta cinco años de antigüedad, creando así una laguna legal llamada “mirar hacia atrás” (2007 PL Cap. 120 y Cap. 220). Esto debilitó la selección por méritos al ampliar el grupo de candidatos potenciales mucho más allá del límite anterior de tres a cinco nombres.

Los líderes legislativos, que controlan cinco de los nueve nombramientos de la Comisión, han permitido sus designados permanecer en el cargo mucho tiempo después de que venciera su mandato. En un caso, un comisionado fue reelegido, contraviniendo las mejores prácticas, lo que provocó un cambio en el estatuto en 2008.

El proceso de la JNC ha experimentado numerosas mejoras desde la toma de posesión de la gobernadora Gina Raimondo en 2015. Ese año se permitió que se eliminara la laguna jurídica de la “revisión retrospectiva”. La abogada Sarah Dowling fue designada para presidir la JNC y comenzó, por primera vez en la historia de la Comisión, a publicar los resultados. informes requeridos sobre la diversidad de los solicitantes.

El ataque más flagrante al proceso de selección por méritos ha venido en forma de maniobras de la Asamblea General. Casi inmediatamente después de que se promulgaran las enmiendas constitucionales de 1994, la legislatura comenzó a crear puestos de magistrados judiciales. Los magistrados son jueces de jurisdicción limitada y son seleccionados no por méritos, sino por el juez presidente del tribunal respectivo (excepto en el caso del Tribunal de Tráfico, que es seleccionado por el Presidente de la Corte Suprema). En poco tiempo, Rhode Island tenía más de 20 magistrados en nuestro sistema judicial, muchos de ellos ex legisladores, parientes cercanos de legisladores o ex empleados legislativos. Si bien se promulgaron reformas limitadas para su selección, incluidos mandatos renovables de diez años en lugar de nombramientos vitalicios, la Asamblea General continúa ampliando sus filas, contraviniendo la voluntad de los votantes en 1994. Common Cause Rhode Island ha Impulsó una legislación que exigiera que los magistrados fueran seleccionados mediante selección por méritos durante casi dos décadas, con poco éxito.

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