Отчет о капитале
Это заявление демонстрирует приверженность Common Cause построению более справедливого, инклюзивного и доступного рабочего места и борьбе за демократию, которая действительно работает для всех. Версия ниже была написана с участием всех сотрудников и одобрена Национальным управляющим советом 11 марта 2022 года.
В Common Cause расовое равенство и инклюзивность должны быть в основе того, чем мы стремимся быть, как и равенство и инклюзивность для всех людей независимо от идентичности и различий (этническая принадлежность, пол, инвалидность, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, национальное происхождение, религиозные убеждения, племя, каста, возраст, класс, стили мышления и общения и т. д.). Эти ценности необходимы для успешного выполнения нашей миссии по созданию открытого, честного и ответственного правительства, которое служит общественным интересам; продвигает равные права, возможности и представительство для всех; и дает всем людям возможность в полной мере участвовать в политическом процессе.
«Общее дело» признает болезненную правду об истории и современной реальности нашей страны, включая центральную роль насилия со стороны сторонников превосходства белой расы, рабства, геноцида, лишения коренных народов земель и ресурсов, колониализма в первом столетии существования Соединенных Штатов, а также сохранение структурного расизма посредством законов Джима Кроу, военного и полицейского насилия, евгеники, ограничительных избирательных законов и других дискриминационных законов и политических структур.
Институциональный и индивидуальный расизм продолжает влиять и угнетать чернокожих/афроамериканцев и индийцев/коренных американцев в частности, а также латиноамериканцев/испаноговорящих американцев, азиатов, коренных гавайцев, жителей Ближнего Востока/североафриканцев и других сегодня. Расизм, классизм, сексизм, гомофобия, дискриминация по признаку инвалидности, эйджизм, женоненавистничество, религиозный фанатизм и угнетение любого, кто не разделяет идентичности «отцов-основателей» нашей нации, пронизывают наши многовековые политические, правовые и социальные институты и пересекаются таким образом, что усугубляют неравенство для тех, кто имеет множественные маргинализированные идентичности.
Миссия Common Cause заключается не только в исправлении сломанных систем управления, но и, что более важно, в изменении несправедливых систем, которые работают так, как задумано, чтобы не допустить демократии, которая работает для всех. Мы не «восстанавливаем» или «перестраиваем» демократию, а, скорее, стремимся впервые создать действительно представительное и инклюзивное правительство.
Мы знаем, что для того, чтобы преуспеть в нашей миссии по совместному созданию справедливого правительства, которое служит всем людям — настоящей демократии — мы должны включить разнообразные точки зрения нашего разнообразного общества в нашу организацию. Мы понимаем, что одного разнообразия недостаточно; без справедливого включения различных точек зрения в Национальный совет управляющих Common Cause, государственные консультативные советы, управленческую команду и каждый отдел нашей организации мы не сможем эффективно бороться с неравенством в мире.
Недавно Common Cause предприняла активные шаги по привлечению обученных специалистов для руководства нашими беседами, провела полный обзор и аудит оплаты труда и полный обзор льгот для персонала. Мы внесли значительные изменения в оплату труда, политику, практику и процедуры, привлекли новых членов в Совет директоров и наняли нового вице-президента по кадрам, справедливости и инклюзивности. Мы добились успехов в улучшении разнообразия персонала и совета, что, хотя и не то же самое, что достижение справедливости, может быть полезным в качестве ориентира прогресса. Мы работаем над тем, чтобы применять призму справедливости и антирасизма ко всей нашей работе по формированию членства, организации, политике, коммуникациям, юридической и другой программной работе и исследуем новые кампании по борьбе с расизмом и другими проявлениями неравенства.
Мы признаем, что нам срочно нужно больше работать над созданием справедливой организации и привержены этой работе. Мы также признаем, что справедливость — это не пункт назначения, а путь, по которому мы продолжим следовать, поскольку она занимает центральное место в нашей миссии.
